Analisis Pengaruh Faktor Individu dan Lingkungan Kerja Terhadap  Kinerja Bidan Desa di Kabupaten Biak Numfor Provinsi Papua

Erni Mayor; Ponpon S Idjradinata; Arief S Kartasasmita; Farid Husin; Anita Deborah Anwar; Vita Murniati Tarawan

doi:10.24198/ijemc.v2i1.57

Analisis Pengaruh Faktor Individu dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Bidan Desa di Kabupaten Biak Numfor Provinsi Papua

Erni Mayor, Ponpon S Idjradinata, Arief S Kartasasmita, Farid Husin, Anita Deborah Anwar, Vita Murniati Tarawan

Abstract

Angka Kematian Ibu dan Bayi (AKI dan AKB) di Indonesia masih cukup tinggi dibandingkan negara berkembang lainnya. Bidan sebagai ujung tombak pemberi layanan kesehatan di masyarakat memiliki posisi penting dan strategis untuk menurunkan angka kematian ibu dan bayi, jika ditunjang dengan kinerja yang baik. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh faktor individu (usia, pendidikan, lama kerja, suku, asal institusi, motivasi serta pelatihan) dan lingkungan kerja(lokasi tempat tinggal bidan, sarana, akses imbalan, keamanan lingkungan dan budaya) terhadap kinerja bidan desa. Metode yang digunakan adalah penelitian analitik dengan rancangan potong silang terhadap 47 bidan desa yang tersebar di seluruh Puskesmas (17 Puskesmas) Kabupaten Biak Numfor-Papua dari bulan Maret sampai Mei 2014. Data dianalisis secara kuantitatif menggunakan uji regresi linier multivariabel dan analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan hanya faktor motivasi dan sarana yang berpengaruh terhadap kinerja bidan (p<0,05) dan faktor motivasi berpengaruh paling kuat. Pengaruh faktor motivasi dan sarana terhadap kinerja bidan desa sebesar 29,7%, menunjukkan masih ada pengaruh yang paling besar pada faktor lain (70,3%) yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Keywords

AKI dan AKB; bidan desa; kinerja

References

Yanti, Nurul E. Etika Profesi dan Hukum Kesehatan, Catakan 1. Yogyakarta: Pustaka Rihama; 2010.

Departemen Kesehatan RI. Profil Kesehatan Indonesia 2010. Jakarta: Kementerian Kesehatan RI; 2011.

Badan Pusat Statistik dan Macro International. Survei Demografi dan Kesehatan Indonesia. Jakarta: Calverton, Maryland, USA: BPS dan macro International; 2007.

Dinas Kesehatan Provinsi Papua. Laporan Tahunan Bidang Bina Kesehatan Keluarga dan Masyarakat Tahun 2012. Jayapura: Dinkes Provinsi Papua; 2013.

Yerry M. Seminar : Kebiajakan Program Pembangunan Kesehatan Provinsi Papua, Biak 28 November 2011. Jayapura: Dinkes Provinsi Papua; 2011.

USAID/Indonesia. Papua Assessment USAID/Indonesia Final Report November 2008 – Januari 2009. GRM International for Review by the United States Agency for International Development under Contract No. 497-C-00-09-00002-00. 2009.

Dinas Kesehatan Kab. Biak Numfor. Profil Dinas Kesehatan Baik Numfor 2010. Biak: Dinkes Kabupaten Biak Numfor; 2011.

Dinas Kesehatan Kab. Biak Numfor. Laporan Tahunan Bidang Sumber Daya Manusia Tahun 2012. Biak: Dinkes Kabupaten Biak Numfor; 2013.

Departemen Kesehatan RI. Assessment GAVI – HSS 2010 -2011 Direktorat Jenderal Bina Gizi dan KIA; Laporan Akhir Provinsi Papua. Jakarta: Kementeriaan kesehatan RI; 2011.

Departemen Kesehatan RI. Riset Kesehatan Dasar (RIKESDAS) 2010, Laporan Nasional 2010. Jakarta: Badan Penelitian dan Pengembangan Kesehatan; 2011.

Trisnantoro L. Seminar Kontroversi SDKI 2012 dan Strategi Penurunan Kematian Ibu dan Bayi. Yogyakarta : FK; UGM 2013. Tersedia dari: http/www.kebijakankesehatan indonesia. Diunduh pada 3 Februari 2013.

Hepi A, Maria E.P, Iqbal S. Perempuan Biak: Suatu Tinjauan Perspektif Komunikasi pada keluarga Etnis Papua. Biak : IISIP-Yapis; 2011. Hlm. 4 (12-6).

Departemen Kesehatan RI. Pedoman Penempatan Bidan di Desa. Jakarta: Dirjen Binkesmas; 1999.

--------------------------------------.Surat Edaran Direktur Jenderal pembinaan Kesehatan Masyarakat Nomor 429/Binkesmas/Dj.III/1990 tanggal 29 maret 1999 tentang Penempatan Tenaga Kesehatan di Daerah Terpencil. Jakarta: Dirjen Pembina Kesehatan Masyarakat; 1999.

--------------------------------------.Strategi Akselerasi Pencapaian Target MDGs 2015. Jakarta: Depkes RI; 2010.

Herman HM. Evaluasi Kebijakan Penempatan Tenaga Kesehatan di Puskesmas Sangat Terpencil di Kabupaten Buton. Jurnal Manajemen Pelayanan Kesehatan; 2008. Hlm. 11 (3):103-11.

Winarni. Faktor-faktor yang Berhubungan dengan Peranan Bidan desa dalam Upaya Menurunkan AKI di Kab. Aceh Utara (Tesis). Medan: Universitas Sumatera Utara; 2007.

Yulianis. Pengaruh Komitmen dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Bidan di desa di Kabupaten Aceh Selatan (Tesis). Medan: Universitas Sumatera Utara; 2009.

Siswanto MNA. Pengaruh Motivasi Terhadap Lingkungan Kompetensi Bidan Desa di Kabupaten Malang. Buletin penelitian Sistem Kesehatan. Vol. 13. Nomor 1; Januari 2010. Hlm 244-54.

RobbinsSP; Judge, Tymothy A. Perilaku Organisasi, Jakarta: Salemba Empat; 2008. Hlm. 244-54.